C’est avec un grand plaisir que nous retrouvons les équipes du laboratoire BMS pour une conférence sur l’Innovation Collaborative dans le cadre de leur séminaire annuel. Un moment privilégié pour échanger sur les conditions de succès d’une telle initiative, l’impact sur le mode de management et les challenges de l’Open [...]
Les séries médicales américaines sont très souvent centrées sur une série de personnages dont on suit à la fois le parcours professionnel et le parcours personnel. La plupart des séries confrontent les personnages de médecins avec des cas cliniques qui ne font que servir le déroulement de leur destin personnel [...]
Développer son agilité stratégique, cette capacité à innover et agir vite pour battre la concurrence, requiert un mélange de ténacité et de lâcher-prise. Ténacité car il faut mettre en place un véritable processus structuré et structurant pour l’incubation des idées. Lâcher-prise car les idées ne se décrètent pas, elles fleurissent [...]
Le travers de toute structure établie, ie : une entreprise à partir d’une cinquantaine d’employés, c’est qu’elle a déjà développé un exosquelette contraignant. Il suffit de regarder les organigrammes pour voir se dessiner les silos, les périmètres, les Directions et autres Unités Opérationnelles qui sont autant de systèmes semi-autonomes. La [...]
Combien de fois n'avez vous pas fait le constat d'incapacité de votre entreprise à pleinement mettre en oeuvre les plans d'action ? Ce moment où l'on s'aperçoit que par rapport à l'idée de planning initial, le projet est toujours ... en phase projet ! Et il y a toujours tout plein de “bonnes [...]
Générer des idées, même en grande quantité, est finalement relativement facile lorsque l'on dispose des bonnes techniques et des bons participants. Bien souvent le résultat d'un séminaire bien mené de créativité d'une journée occupant une vingtaine de participants peut se chiffre en centaines de nouvelles idées... Oui mais après ? Par [...]
S'il est une chose que l'on peut retenir des coachs sportifs, outre l'effort de motivation, c'est le choix de faire visualiser l'objectif. L'être humain est un animal fondamentalement visuel - la quasi totalité de son rapport au monde passe par les yeux biens avant tous les autres sens. C'est une des clefs [...]
N'avez vous jamais vécu ce moment de déception où après une intense session de brainstorm en mode "Atelier Post-It", il ne reste quasiment rien 3 mois après ? L'utilisation de ces techniques en entreprises est maintenant un fait courant. La difficulté ne réside pas dans la capacité à organiser une [...]
Ne pas communiquer... c'est déjà communiquer ! S'il est un élément de frustration pour tout collaborateur en entreprise, c'est de devoir s'en remettre aux rumeurs pour comprendre quelle est la situation actuelle. Les sponsors et les chefs de projet le savent bien, l'effet tunnel (c'est à dire l'absence de communication) est [...]
S'il est un élément moteur de toute aventure de Startup c'est bien la passion. Comme le résumait si bien Hegel : Rien de grand ne s'est accompli dans le monde sans passion. La passion est un élément clef de la mise en place de l'Esprit Startup ® au sein d'une entreprise... C'est ce [...]
