#MasterClass Gérer un projet en mode Esprit Startup

By |June 10th, 2016|Esprit Startup|

Les entreprises établies disposent souvent de structures solides mais parfois trop lentes en terme de réactivité. L'application au quotidien de processus normés, ou tout est encadré, ne permet pas aux collaborateurs de développer une agilité lui permettant de s'autoriser à gérer les projets différemment. Et pourtant cette agilité dans la gestion [...]

Animation du 3ème Club Utilisateur HumanPerf – #innovation #collaborative

By |March 28th, 2016|Conférence, Esprit Startup|

Dans le cadre de notre partenariat "Accélérer l'innovation" avec Humanperf, nous aurons le plaisir d'animer le 31 mars prochain, la 3ème édition du Club Utilisateurs IDhall SC. IDhall SC est une solution leader en France pour la gestion des processus d'innovation et d'amélioration continue. Cette solution est déjà déployée au sein d'entreprises [...]

#EspritStartup : Avoir le courage de faire confiance aux collaborateurs

By |June 30th, 2015|Esprit Startup|

Esprit Startup est notre méthodologie pour la mise en place de l'innovation collaborative chez nos clients. Nous avons le plaisir d'accompagner un laboratoire pharmaceutique international depuis quelques mois sur cette thématique. Il est toujours étonnant de voir à quel point les approches de rupture sont contagieuses et perdurent au delà des ateliers [...]

Reprendre la main sur un concurrent digital

By |June 9th, 2015|Esprit Startup|

On évoque beaucoup ces dernières années le cas de ces grandes entreprises dont le Business Model s'est fait Ubériser ou, en d'autres termes, dont le fond de commerce a subit un assaut frontal d'un concurrent digital. Il est vrai que très souvent il est difficile à une entreprise établie, engluée dans [...]

Opter pour les Creative-Day

By |June 5th, 2015|Conférence, Esprit Startup|

Il est des moments où prendre un peu de temps pour voir ce qui se passe ailleurs est indispensable pour recharger les batteries et s'ouvrir à de nouveaux horizons. Chez Bleu Cobalt, nous consacrons 15% de notre temps à la R&D : création d'outils, formation, publication d'ouvrages & participation à [...]

Innover pour valoriser un patrimoine menacé

By |May 12th, 2015|Esprit Startup|

La difficulté pour les entreprises qui ont largement déployé un patrimoine d’infrastructures c’est qu’elles sont à la merci de l’obsolescence technologique. Prenons le cas des cabines téléphoniques : indispensables avant l’ère des téléphones portables, quasiment inutiles et tombées en désuétudes depuis. Et pourtant, plutôt que de les retirer il est possible [...]

Quand la télé se met à l’innovation collaborative

By |April 23rd, 2015|Esprit Startup|

Est-ce un signe de plus qui confirme le bien fondé de l'approche?  Même la télé se met à l'innovation collaborative. Il est amusant que celle-ci prenne d'ailleurs des formes différentes. Le récent lancement de l'émission “5 solutions pour vendre ma maison” nous a permis de faire un arrêt sur image sur [...]

Découvrir les 5 tendances de fond de l’innovation

By |April 21st, 2015|Esprit Startup|

Chacun d’entre nous dans son propre contexte évolue dans un système de pensée plus ou moins fermé. En entreprise, les processus, procédures et aux règles internes viennent conditionner nos schémas de pensée et parfois arrivent à générer en nous des barrières inconscientes à l’innovation. Pour ceux et celles qui évoluent [...]

Encadrer l’expérimentation durant l’incubation des idées

By |April 16th, 2015|Esprit Startup|

Lorsque l’on a l’ambition de mettre en place un vrai processus d’innovation collaborative, il faut s’attendre à la génération d’une grande quantité d’idées. Nous avions déjà évoqué précédemment l’importance et le dilemme du triage. Concentrons nous maintenant sur la phase d’incubation. Une idée ne peut pleinement devenir une innovation que [...]

Développer la créativité des collaborateurs

By |April 14th, 2015|Esprit Startup|

Tout le monde nait créatif et le reste durant toute la petite enfance. Les difficultés viennent plus tard, en particulier lors de l’entrée dans la vie active où l’on attend de l’individu qu’il délivre les attendus de sa fiche de poste. A partir de ce moment là, la notion de [...]