Esprit Startup est notre méthodologie pour la mise en place de l’innovation collaborative chez nos clients. Nous avons le plaisir d’accompagner un laboratoire pharmaceutique international depuis quelques mois sur cette thématique. Il est toujours étonnant de voir à quel point les approches de rupture sont contagieuses et perdurent au delà des ateliers d’intelligence collective.

Comme le disait Joël de Rosnay dans son introduction au CreativeDay à la Citée des Science en Juin “L’innovation n’existe pas, les systèmes innovants Oui !”. L’innovation collaborative ne se décrète pas, elle se construit tous les jours avec les collaborateurs.

Ce qui implique d’avoir le courage pour l’équipe dirigeante de faire pleinement confiance à ses collaborateurs. D’être en mesure d’édicter de nouvelles règles qui toucheront en autres à la valorisation de l’échec, à la mesure de performance individuelle et bien d’autres points clef de la culture d’entreprise et du modèle de management.

La construction d’un système innovant nécessite tout ceci mais de notre expérience, il faut y ajouter quelques ingrédients supplémentaires pour que les collaborateurs développent de nouveaux réflexes et un nouvel état d’esprit… Ingrédients qui sont au coeur de notre démarche Esprit Startup et que nous avons le plaisir de partager avec nos clients lors de Bootcamps projet et au cours de séminaire de formation.

Depuis 4 ans, nous inventons de nouvelles techniques pour faciliter l’émergence de l’intelligence collective au sein de séminaires de travail. Bâties sur des courants de pensée tel que le Lean Startup, le Business Model Design, le SCRUM et la méthode Agile, les outils de Service Design Thinking, et complétées par une vision systémique de la créativité & de l’efficacité des groupes de travail, nos techniques font évoluer le mindset des collaborateurs au cours de nos interventions.

Les collaborateurs ne font pas que juste contribuer à des ateliers Post-It, mais participent à un véritable transfert de compétences pérenne qui renforce leur confiance en soi et fait évoluer leurs méthodes de travail vers l’agilité stratégique des startupsSi cette aventure vous tente, n’hésitez pas à prendre contact avec nous! 

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Source image : Unsplash /  Davide Ragusa