About Bernard Lebelle

Consultant, Speaker, Facilitator - with 20 years of first hand experience in consulting & management - Founder of Bleu Cobalt, a Design Thinking Consulting boutique. Our Esprit Startup (c) methodology focus on implementing Startup agility in our clients Corporate DNA

Développer la créativité des collaborateurs

By |April 14th, 2015|Esprit Startup|

Tout le monde nait créatif et le reste durant toute la petite enfance. Les difficultés viennent plus tard, en particulier lors de l’entrée dans la vie active où l’on attend de l’individu qu’il délivre les attendus de sa fiche de poste. A partir de ce moment là, la notion de [...]

Se former à l’Art des Présentations

By |April 9th, 2015|Offre de Service|

Savoir concevoir des supports visuels impactants et pitcher ses idées devient aujourd’hui une compétence incontournable pour les équipes marketing et commerciales. Nous avons eu le plaisir d’accompagner récemment les équipes d’ADL Partner pour un séminaire de formation dédié à ces techniques de présentation. Au programme ? Un parcours thématique complet couvrant [...]

L’Art du Pitch – Conférence Microsoft / YUMP

By |April 3rd, 2015|Conférence|

3ème édition de notre conférence sur l’Art du Pitch pour Microsoft et l’association YUMP ce vendredi 3 Avril. Bleu Cobalt est fier de participer à la démocratisation de l’entreprenariat en France au travers de cette session de conférence & travaux pratiques. Cet événement est l’occasion de partager nos techniques et notre [...]

Conférence Innovation Collaborative pour BMS

By |March 24th, 2015|Conférence, Esprit Startup|

C’est avec un grand plaisir que nous retrouvons les équipes du laboratoire BMS pour une conférence sur l’Innovation Collaborative dans le cadre de leur séminaire annuel. Un moment privilégié pour échanger sur les conditions de succès d’une telle initiative, l’impact sur le mode de management et les challenges de l’Open [...]

Développer une mentalité de Diagnosticien d’Idées

By |March 19th, 2015|Esprit Startup|

Les séries médicales américaines sont très souvent centrées sur une série de personnages dont on suit à la fois le parcours professionnel et le parcours personnel. La plupart des séries confrontent les personnages de médecins avec des cas cliniques qui ne font que servir le déroulement de leur destin personnel [...]

Laisser de l’espace aux idées

By |March 17th, 2015|Esprit Startup|

Développer son agilité stratégique, cette capacité à innover et agir vite pour battre la concurrence, requiert un mélange de ténacité et de lâcher-prise. Ténacité car il faut mettre en place un véritable processus structuré et structurant pour l’incubation des idées. Lâcher-prise car les idées ne se décrètent pas, elles fleurissent [...]

Apprendre à valoriser l’échec

By |March 12th, 2015|Esprit Startup|

Le travers de toute structure établie, ie : une entreprise à partir d’une cinquantaine d’employés, c’est qu’elle a déjà développé un exosquelette contraignant. Il suffit de regarder les organigrammes pour voir se dessiner les silos, les périmètres, les Directions et autres Unités Opérationnelles qui sont autant de systèmes semi-autonomes. La [...]

Les 3 conséquences du Syndrome du Plan Parfait

By |March 10th, 2015|Esprit Startup|

Combien de fois n'avez vous pas fait le constat d'incapacité de votre entreprise à pleinement mettre en oeuvre les plans d'action ? Ce moment où l'on s'aperçoit que par rapport à l'idée de planning initial, le projet est toujours ... en phase projet ! Et il y a toujours tout plein de “bonnes [...]

Le dilemme du triage

By |March 5th, 2015|Esprit Startup|

Générer des idées, même en grande quantité, est finalement relativement facile lorsque l'on dispose des bonnes techniques et des bons participants. Bien souvent le résultat d'un séminaire bien mené de créativité d'une journée occupant une vingtaine de participants peut se chiffre en centaines de nouvelles idées... Oui mais après ? Par [...]

Savoir visualiser son objectif

By |March 3rd, 2015|Esprit Startup|

S'il est une chose que l'on peut retenir des coachs sportifs, outre l'effort de motivation, c'est le choix de faire visualiser l'objectif. L'être humain est un animal fondamentalement visuel - la quasi totalité de son rapport au monde passe par les yeux biens avant tous les autres sens. C'est une des clefs [...]